Bidens Pentagon plant, seit 2021 insgesamt »269 Millionen US-Dollar« für sogenannte »Diversitäts‑, Gleichheits‑, Inklusions- und Zugänglichkeits«-Initiativen auszugeben.
»US-Verteidigungsministerium« unter Präsident Joe Biden strebt an, Millionen mehr für sogenannte Diversitäts‑, Gleichheits‑, Inklusions- und Zugänglichkeits (DEIA)-Initiativen innerhalb der US-Militärs auszugeben, was an die aktuellen Prioritäten der Regierung erinnert, wie LifeSiteNews berichtet.
Das Pentagon hat im kommenden Haushaltsjahr zusätzliche »114,7 Millionen US-Dollar« für Diversitätsprogramme beantragt. Wenn es vom Kongress genehmigt wird, beläuft sich der Gesamtbetrag an Steuergeldern allein für militärische Diversität auf »269,2 Millionen US-Dollar«, seit Biden im Amt ist.
»DEIA hat Auswirkungen sowohl auf die Belegschaft des Ministeriums als auch auf seine Mission, und daher sollte es über den traditionellen Personalmanagementansatz hinaus untersucht werden, durch den es historisch betrachtet wurde«, behauptet das Pentagon in seinem Strategieplan für die Haushaltsjahre 2022 bis 2026.
Es ist noch nicht bekannt, wofür das Militär den zusätzlichen Betrag genau ausgeben würde, aber frühere Finanzierungen gingen an Programme wie »unbewusste Vorurteile im Bereich der Vielfalt« und Stipendien für Kadetten aus unterrepräsentierten demografischen Gruppen. Es gab auch einen internen Glossar, der die Critical Race Theory fördert, die besagt, dass die Gesellschaft strukturell darauf ausgelegt ist, Weiße zu bevorzugen, zu Lasten von Minderheiten, sowie linksgerichtete Transgender-Ideologie und Begriffe wie »weiße Fragilität«, »Siedlerkolonialismus« und Pronomen, die sogenannte dritte Geschlechter wie »ze und zir« bezeichnen.
»Unsere Armee konzentriert sich nicht auf Lethalität. Sie konzentriert sich auf Diversität und Klima«, beklagte der republikanische Kongressabgeordnete und ehemalige Army Green Beret Mike Waltz aus Florida. »Das wird dazu führen, dass unsere Feinde uns nicht fürchten und uns nicht respektieren, wie sie sollten.«
Der stetige Aufstieg der »woke«-Ideologie innerhalb des Militärs, der seit den Clinton-Jahren anhält und trotz der Präsidentschaften der Republikaner George W. Bush und Donald Trump intensiviert wurde, wurde durch Biden verstärkt. Bei Amtsantritt öffnete er das Militär schnell für Rekruten mit Geschlechtsdysphorie und ließ Verteidigungsminister Lloyd Austin eine Überprüfung vermeintlicher “inländischer Extremismen” innerhalb des Militärs starten, die viele als Vorwand sahen, konservative Ansichten aus den Reihen zu entfernen.
Im März 2023 veröffentlichte das Center for Military Readiness (CMR) ein Update über die Arbeit der Regierung, die die Streitkräfte mit linksgerichteter Gender-Ideologie durchsetzen will, von der Durchsetzung bevorzugter Pronomen bis zur Erlaubnis von Cross-Dressing und der Nutzung von Dusch- und Toilettenanlagen des anderen Geschlechts auf Militärbasen, bis hin zur Erschwerung des Zugangs zu Informationen über die negativen Folgen solcher Politiken.
Bis Dezember zwangen Bidens Pentagon-Führungskräfte auch COVID-19-Impfpflichten für amerikanische Soldaten durch, was Klagen provozierte und Soldaten- sowie Pilotenmangel in den Zehntausenden drohte, was zu allgemeineren Problemen bei der Truppenstärke, der Truppenmoral und dem öffentlichen Vertrauen führte.
Umfragen von Gallup und dem Ronald Reagan Institute haben beide gezeigt, dass das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Führer des Militärs gesunken ist, was wahrscheinlich auch erhebliche Auswirkungen auf die Bereitschaft potenzieller Soldaten hat, sich anzumelden.
Quelle: freiewelt.net
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